Muitos profissionais desejam construir uma carreira internacional, especialmente em áreas como em tecnologia, onde há muita demanda de talentos.
De acordo com uma pesquisa da Husky, plataforma que facilita o recebimento de transferências internacionais, o número de profissionais que trabalham para o exterior cresceu 491%.
Isso se dá devido ao crescimento do setor tech, que tem se mostrado um dos mais dinâmicos e promissores no cenário global, especialmente em áreas como inteligência artificial (IA).
Nesse caso, a demanda por profissionais qualificados em IA está em franca expansão, e cada vez mais empresas estão buscando especialistas para preencher funções essenciais em projetos que envolvem automação de processos, análise de dados e machine learning, por exemplo.
Por isso, para aqueles que desejam construir uma carreira internacional, essas oportunidades se estendem em diversos países, visto que não é uma demanda que existe somente no Brasil, e sim em todo mundo.
Quais são as áreas de tecnologia mais procuradas?
Algumas das áreas tecnológicas mais procuradas internacionalmente estão relacionadas às necessidades do mercado global, de inovação e digitalização. Entre as principais áreas de destaque, estão:
- Inteligência Artificial (IA): Há uma crescente demanda por profissionais especializados em aprendizado de máquina, processamento de linguagem natural e automação para otimizar processos e desenvolver soluções mais inteligentes.
- Desenvolvimento de Software: Engenheiros de software com conhecimentos em linguagens como Python, JavaScript e frameworks como React e Node.js são altamente requisitados, devido a crescente expansão de aplicativos e plataformas digitais.
- Segurança Cibernética: Também houve o aumento das ameaças digitais, então profissionais de segurança cibernética são essenciais para proteger redes e dados empresariais contra ataques e violações, cada dia mais requeridos.
- Computação em Nuvem (Cloud Computing): Especialistas em plataformas como AWS, Azure e Google Cloud são amplamente procurados, pois cada vez mais empresas migram suas operações para a nuvem em busca de escalabilidade e eficiência.
Essas áreas refletem a crescente digitalização global, tornando-se cruciais para empresas que buscam se manter competitivas no cenário internacional, e procuram talentos internacionalmente.
Inteligência artificial e o aumento de profissionais na carreira profissional
A Inteligência Artificial (IA) tem se consolidado como uma força transformadora em diversos setores, sendo já rotina para diversas pessoas a sua utilização.
Consequentemente, há um aumento significativo na demanda por profissionais qualificados nessa área, como cientistas de dados e engenheiros de machine learning, a fim de automatizar processos e analisar grandes volumes de dados.
No relatório sobre o Futuro dos Empregos, do Fórum Econômico Mundial, é previsto que até 2025, 97 milhões de vagas de tecnologia serão criadas, indicando a crescente expansão do ramo.
Além disso, também há o aumento da educação e das oportunidades de formação em Inteligência Artificial, o que atrai diversos novos talentos para a área, mesmo não sejam originalmente da área tech.
À medida que as empresas reconhecem e utilizam essa tecnologia, a fim de otimizar processos e impulsionar a inovação, as vagas se tornam uma escolha cada vez mais atraente para quem deseja construir uma carreira internacional.
Vantagens de uma carreira internacional
Alguns talentos ainda se sentem inseguros de se lançar em uma carreira internacional, questionando diversas questões, dentre elas:
- se haverá valorização de suas habilidade;
- barreiras linguísticas;
- adaptação cultural;
- segurança financeira;
- impacto na vida pessoal;
- entre outros.
Apesar das questões serem validas, é importante ressaltar as vantagens de possuir uma carreira no exterior, especialmente devido a expansão de oportunidades que uma carreira internacional acarreta.
Profissionais com experiência internacional são mais valorizados no mercado de trabalho, pois trazem uma perspectiva global e habilidades adaptativa, além de também haver uma ampliação da rede de contatos.
Além disso, empresas internacionais oferecem salários mais altos em comparação a empresas nacionais, devido ao valor da moeda, além de também outros benefícios atraentes para muitos talentos.
Por fim, também há a aceleração na carreira, na qual a experiência adquirida em um ambiente internacional pode ajudar nesse avanço na carreira, uma vez que muitos empregadores valorizam profissionais que lidaram com desafios globais.
Como construir uma carreira internacional?
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